品味书香 辽阔视野

     培训学院院长杨仕梅就《做不抱怨的教师》一书的观点，指出这本书像一剂良药慰藉了心灵，将改变以前对工作的不满而懈怠的状况，重拾热情，改变心态，认真对待工作。

     督导室冯映熙老师交流的书名为《百岁人生：长寿时代的生活和工作》，冯老师就长寿时代的来临，大家所需要面临的老龄化、延迟退休、养老金缺口和劳动力短缺等问题进行了深刻地剖析，并指出，过去的受教育——工作——退休三阶段的人生模式已不再适用，并给大家提出了合理建议。

     宣传部部长任正铭结合《忠诚高于一切，责任胜于能力》一书的主题，结合自己的工作实际，谈了自己的认识。他指出，忠诚、责任是成就优秀员工的最重要的职业基准，是集团凝聚力之魂，是集团所有员工为实现百年老校奋斗目标的行为指南。他希望大家怀着敬畏的态度对待工作，脚踏实地做好每一件事，才能确保整个工作的成功，才能赢得他人的敬重和信赖。

     综合办胡兰珍主任围绕《家庭教育指导手册》一书，指出，家庭教育是人生教育当中的重要组成部分，家长、学校应高度重视，她从家校联系的积极作用、家委会组建、家长会系列化等多个维度，深入剖析了“家校协同”的重要意义。

     教研室杨丽芳主任交流的书名为《问题推进式课堂教学》和《有效课堂提问22条策略》，她通过两本书的对比阅读指出，问题推进式教学，是一种以问题为导向的教学模式，既注重教师的教学方式，也注重学生的学习方式，并对问题推进式教学模式进行了详细介绍。

     幼教部毕媛媛总园长根据《陈鹤琴全集》一书中阐述的观点，认为自己的角色定位要从“实战型园长”转变为“研究型园长”，并对书中陈先生的生活教育方法、暗示教学法、小团体教学法，结合幼儿园教学实际进行讲解。

   督导室王书启主任结合《优秀教师的十项修炼》一书的主题，从教师的仪表、语言、宽容、探究、创新等10个方面，阐述了教师修炼的必要性、迫切性和教师修炼的途径。王主任指出，敬业（使命和责任）是基本保障，宽容（修养和境界）是重要德性，爱心（微笑、真诚、理解、奉献）是原动力，公平（尺子和镜子）是重要原则等方面，让教师做品行高尚、素质精良、学识渊博的幸福教师。

     宣传部李定国老师交流的主题为《周易漫谈》，他从每个卦的六个爻，引出了“阴阳之道”，并用出自《周易》的成语，让大家了解了《周易》的精神内涵。

     德育处关柱才副主任就《学校德育顶层设计18问》一书，结合自己的德育管理经验，分享了读后感，他指出，要运用顶层设计的思维，建立独具特色的德育管理系统，彰显集团的办学特色，更好地体现育人观念，让集团各校都独具特色。

     计财部娄林部长交流的书名为《财务总监工作手册》。娄部长结合自己的实际工作让我们明确了做好财务工作需解决的三个问题，即明确职责、如何做好管理、如何做好考核，启示我们在以后的工作中，简单的事情不要复杂化，复杂的事情简单化。

     这是一场智慧的绽放。与会人员通过结合自己的工作性质，畅谈读书感想，不仅仅是增长了见识，更激发了总部全体工作人员阅读的热情。

     沈校长在总结中指出，勤于读书，读好书，可以提升了一个人的文化素养。这次读书交流，各部门领导围绕所读书本，或作介绍，或作点评，或结合自己的人生经历谈感悟，真可谓朴实生动，精彩纷呈。  

     最后，沈校长就怎样提高读书交流活动的质量，提出了读后感的“四部曲”：一是做好“引”，即引出大家感兴趣的话题和；二是善于“议”，积极讨论、进行思想碰撞；三是学会“联”，联系生活，从自身切实感受出发，不空对空；四是要有所“感”，谈出自己的所思所悟。

     这次总部读书交流活动，由集团培训学院院长杨仕梅主持。

文/李素娟

审核/任正铭