教师成长丨凝心聚力 薪火传承
教
师
培
训
凝心聚力
薪火传承
——云南育才教育集团开展新教师系列培训（一）
云南育才教育集团办学二十九年来，走过了从小到大，从弱到强，从普通到优质，从省内到省外的发展历程，解决了数万名孩子上学难的问题，在同类同期发展的民办学校纷纷退出教育市场的背景下，云南育才呈现出生机勃勃的发展态势。由于各校生源爆满，班级的增加，本学年集团各直属学校及所属幼儿园共计招聘了69名新教师，新教师的加入给集团注入了新鲜血液，加快了实现集团创办百年老校梦想的脚步。
2023年4月3日，经集团培训学院精心策划，对新教师开展系统培训。此次培训由呈贡区育才学校承办，曲靖经开区育才学校和四川宜宾叙州区私立育才学校采用线上同步进行。
《做最好的自己》
集团副董事长，呈贡区育才学校校长刘世联作主题分享。刘副董事长结合民营企业备受关心和支持的现状谈到，集团正处于勃勃生机的发展态势，正迎来办学的春天，希望在座的新教师们，要对自己有清晰的定位，努力做一名好老师。
作为新教师，选择教师行业，就是选择了责任，就要尽到教书育人、立德树人的责任，要具备成为好教师的“八大理念”，恪守新时代中小学教师职业行为准则，加快自我提升，尽快融入学校的育人氛围， 为育才百年老校的梦想添砖加瓦。
《育才精神育才人》
育才，离开精神，便一无所有。——郭跨存
九位新教师代表作《育才精神育才人》主题演讲，大家从身边默默为育才无私奉献的优秀案例入手，用无形的力量，共同铸造育才品牌的精神文化，坚定育才“办真教育，育真人才”的办学理念。
分组研讨
“四步（138）教学模式”，是集团经过数年的实践与研究，总结出的把学生被动接受现成知识的“告诉教学”，转变为在“教学做合一”的过程中，组织引导学生主动求得真知的、可以提高课堂教学质量的教学模式。
在小组研讨中，针对在教学设计中难以突破的困惑作答疑解惑并作研讨；在大组研讨中，各组优秀代表通过说课的形式作教学设计的交流展示。集团督导室冯映熙、培训学院杨仕梅、集团中学语文学科组长张兵、昆三中空港实验学校教科室主任孟松斌，分别针对文科组、理科组、综合组做点评指导。新教师们在做中学，学中研，研中前进。
幼教集团同步进行培训，下午的分组研讨中，幼教部保教主任王家荃在分会场作《幼儿园安全管理》主题培训：幼儿园安全事关全体师生的生命财产，事关学校和社会的稳定发展，为增强教师的安全意识，要强化学校安全管理。
幼教分组
培训总结
集团培训学院院长杨仕梅作总结。杨院长对展示交流的教师给予了高度评价，并针对教学设计中存在的问题作细致指导。她指出：本次新教师系列培训，皆在教师自主发展的基础上，通过师德师风、育才文化、专业能力与素养的培训，帮助新教师尽快适应岗位，增强对育才文化的认同，融入育才文化。最后，她希望新教师能养成自主读书的好习惯，能够理论联系实际，将所学知识运用到实际教学中，落实好教学常规，提高课堂教学效率。
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合影
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此次培训为新入职教师尽快转变角色，更顺利开展新学年的工作打好了坚实基础。培训过程中，学校新教师们认真学习，积极思考，纷纷表示将尽快成为学校教育教学工作中熠熠生辉的“新秀”。
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文 | 李素娟
审核 | 王书启、杨仕梅
办真教育
育真人才
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集团网址：http://www.yucaijiaoyu.net
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