德育处刘贵宾主任以《规划引领、课程支撑、合一落实》为题，就新学年私立育才德育工作进行计划展望。刘主任提出坚持德育为先、育人为本，实行全面、全程、全员、全天“四全德育”育人理念。要尊重和激发学生主体意识，引导学生自觉进行“五会修炼”，促进学生全面发展。 并就班级管理中如何抓实学生五会1000分修炼，落实“三二三三文卫安俭”、打造优秀的生活教师服务团队、如何创建平安、打造谐校园等工作做了详细的安排部署。

教务处陈兵主任回顾了上学年教务工作在管理、督导、研修方面所取得的成绩和不足，明确提出坚持立德树人、办真教育的育人思想，以“做学研考激” 合一管理模式为指导，深入思考和探索适应国家课程改革的要求，立足学校教学工作实际，以问题解决为导向，以课堂观察工具的学习、实践和探索为抓手，以提升教师专业素养、提升教育教学质量为目的，强化考核，引导和督导教师在教材研究、教学常规工作的问题与专题研究、读书学习、教学质量等方面有所突破，努力提高教师专业素养，打造学习研究型团队，规范教学管理，提高学校办学质量。陈主任从课堂教学常规、学科组建设、课堂观察教研、校本研修等方面进行细致讲解和说明。

后勤主任张权根据育才教育集团后勤管理三年规划，结合学校实际，作部门工作计划展望。他提出了学校后勤管理工作目标和措施。要建立并完善科学、民主、法制，便于制约、监督的后勤管理体制；加强后勤各项工作措施的落实，保证学校教学工作的顺利进行；全面提升后勤服务人员的服务水平，科学有效的做好教育教学后勤保障工作；打造 一支精干、高效的 后勤管理队伍，后勤管理全面实施数字化办公 ；职工服务满意率达95%，职工能熟练介绍宜宾育才文化；职工学习技能 、才艺形成氛围。

学校团委书记、少大队辅导员刘春妮从发展学生、服务学校的角度出发，作团、队学年工作计划展望。刘书记就学生会、团委、学生社团等工作的目标、措施进行讲解。刘书记说，团委学生会的工作旨在培养和激发学生潜在的能力和创造力，让更多学生参与到学校、班级常规管理中去。各部门与教职工签订完相关目标责任书后，学校行政板块的计划展望顺利结束。

为期两天的计划展望结束后，张利校长对大会做总结发言。张校长对老师们的表现给予高度评价，对新学年工作充满信心。大会结束前，张校长对2019年秋期开学工作做了重点提示。携手同心，团队共赢，这是私立育才“一伙人”的计划展望，也是“一伙人”的智慧分享。私立育才人已默默耕耘13载，又将蓄势待发。新学年伊始，他们必将弘扬育才精神育才人的优秀品质，让团队焕发新的生命，堂堂正正做人，踏踏实实做事，一点一滴入手，一丝一毫过关。全力推进学校各项工作再上新台阶。壮志雄心，又战一年！