注入新血液 激发新动力

注入新血液 激发新动力

——云南育才教育集团2020-2021学年上学期新教师培训

      办学26年以来，集团走过了从小到大，从弱到强，从普通到优质，从省内到省外的发展历程，解决了数万名孩子的上学难问题，在同类同期发展的民办学校纷纷退出教育市场的背景下，云南育才呈现出生机勃勃的发展态势，生源不断涌入，队伍不断壮大。为推进集团教学日常稳步发展，新学期伊始，新加盟了41名教师，给集团注入了新鲜血液，激发了新的动力。

      为此，经集团培训学院精心研究并筹备后，于2020年9月22日对41名新教师进行专项系列培训，此次培训由呈贡育才学校承办。

培训会现场

     上午的培训由教科室主任杨丽芳主持。首先，由宣传部长任正铭解读《育才精神育才人》，他以石林育才学校的创办开始，向参加培训的新教师讲述了育才艰辛创业的感人故事，用办学经历诠释了“这里是拼搏与成长的乐园”，“育才离开精神，便一无所有”的内涵，新教师们更深入地了解了育才文化，也初步了解了集团的办学理念。

宣传部长任正铭作培训

      董事长郭跨存从“四步”教学法的流程、目标、任务进行了逐一解读，他运用“婚恋、逛超市”作比喻，形象生动地让大家明白“浏览诊断、确认标识、归纳演绎、及时演练”的具体方法步骤。新教师学习热情高涨，董事长郭跨存还对新教师提出的疑问逐一解答。

董事长郭跨存作培训

     随后，全体新教师分组观摩了呈贡育才学校的黄华容老师、万巧林老师的“四步”教学法示范课。课堂生动形象、充满趣味。通过两位老师的课堂展示，大家对于“四教学法”的操作流程更加清晰明朗。课后，新教师做互动交流，并由集团专家做点评。

万巧林老师、黄华容老师上示范课 

      下午的培训由集团培训学院院长杨仕梅主持。首先，沈校长作《教师的职业素养与发展规划》的专题培训。沈校长首先带领大家重新认识教师职业，并从教师的专业素养、教师职业生涯与知识结构变化、未来教育形态、教师的职业前景、教师的二次发展论入手，层层递进，指出如何制定发展规划。沈校长提出：

想要走得更好，需要的是学力、能力；

想要走得更远，需要的是动力、毅力；

想要走得又好又远，需要的是正确规划。

并用人民教育家于漪的事迹， 激励大家做实践—反思—研究—表达的高层次出色教师。

沈校长作培训

  刘世联副董事长进行“用父母之心办教育”的主题培训。他从周边名校林立，集团生源质量、数量不断攀升的态势和民办学校的机遇与挑战三个方面分析了集团的发展现状。用校内教师的感人事迹，认真践行“以父母之心办教育”的初心和真心。我们新教师要加强学习，成为合格的育才人，在育才这个温暖的“家庭”里尽快成长。

副董事长刘世联作培训

     在分组交流讨论中，新教师们纷纷表示：今天的培训实在有用。在今后的工作中将认真学习运用集团“四步”教学法，践行 “用父母之心办教育”理念，做好育才人。

分组交流

学习分组汇报

     最后，集团培训学院院长杨仕梅做会议总结，她强调：新教师应该加强思想道德修养，更新教育观念，尽快融入育才的教育教学文化，提高对集团的教育理念和教育文化的认同感，有效提高教育教学质量，加快专业成长的步伐。

会议主持：杨丽芳、杨仕梅

全体参会人员

文：李素娟

图：李定国

审核：任正铭

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