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【“学习会泽经验,实现质量突破”系列推进活动之五】——昆明盘龙区龙泉育才学校开展学习会泽经验专题培训活动

文章来源:龙泉育才 文章作者:涂兰琼 更新时间:2017-11-18 12:24 所属栏目:总部新闻 文章点击数:
昆明盘龙区龙泉育才学校开展学习会泽经验专题培训活动
 
  为推进学习会泽经验的进一步开展,2017年11月13日下午,云南育才教育集团学监赵忠瑞应邀到昆明盘龙区龙泉育才学校给全体老师作了一场《会泽教育——被人仰视的奇迹》的主题培训。
 
  云南会泽,从十年前的全市教育教学排名倒数第一,到如今各项教育教学质量参数指标皆为全省县城第一,创造了神话般的高考奇迹。作为会泽人的赵忠瑞老师对自己家乡的教育始终关注着,她曾多次走访母校会泽一中,前不久赵忠瑞老师随集团郭跨存董事长再次探访会泽茚旺高中和会泽一中,从中更进一步了解到了会泽教育近几年快速崛起的秘诀。
 
学监赵忠瑞为昆明盘龙区龙泉育才学校老师作培训
 
  今天赵忠瑞老师给龙泉育才学校带来的正是这个秘诀。在培训中赵忠瑞老师展示了会泽茚旺高中和会泽一中近几年高考上一本线人数和考上清华、北大人数,诠释了自己对会泽教育的感悟,而茚旺高中、会泽一中的快速崛起,赵忠瑞老师总结他们的做法是:一、着力抓好常规管理,把学生常规做到极致,如成立检查督导组,对学生的习惯管理督查末尾扣分通报制。二、强化科研队伍,教研室从做三年规划开始,进行重点研究等以文本形式全部固定下来并按计划执行。三、强化教学问题研究,把脉问题,跟踪落实。四、强化一课一研,把教学常规做细做实。五、强化课型建模,学校长期坚持探索教学模式,积淀相对固定的教学模式,学习借鉴全国名校多种教学模法。六、强化试题命制,加强学生训练。七、强化复习备考。八、对师生进行激情教育,建设奋进的师生团队。九、打造名师,提出开学适应,半年胜任,一年过硬,两年初成效,三年骨干,四年成名师的要求。刚硬的目标逼着老师快速成长,快速出成绩。围绕以上的论题,赵忠瑞老师通过茚旺高中在教育教学和管理中的许多生动案例和数字进行一一解读, 揭开了茚旺高中快速崛起的秘诀。那就是用精神铸造品质、用激情点燃梦想,用文化浸透校园。这便是会泽教育能创造奇迹的真正奥妙。

  龙泉育才学校卢艳校长在培训会上同时强调,破解会泽教育成功之谜,实现质量突破,是龙泉育才学校当下的工作重点,是老师们必须思考落实的问题,全体教师要给予高度重视,要反思过去自己在教育教学中存在的不足,学会排查问题,思考哪些是会泽做得到,我们育才做不到,哪些地方我们必须要做的,通过思想碰撞,努力地改变自己,大家团结一致,发挥团队凝聚力,改变学校当前现状,实现质量上的突破。卢艳校长的总结点评给老师们敲了警钟,让老师们陷入深深的思考中。
 
昆明盘龙区龙泉育才学校老师在倾听讲座
 
   “先不要考虑困难,要先考虑希望。” 赵忠瑞老师的培训给了龙泉育才学校老师们带来强烈的震撼,通过学习会泽成功经验,参会老师们也对照分析,明确了自己今后需要改进和努力的方向。各学科组长表示,会后将组织本学科全体教师继续认真学习今天培训的内容,找出问题,排查原因,制定整改,反思自己,确定今后奋斗目标。教务处要着力抓好常规管理,学习会泽精细化、落实全方位不留死角的考核制度。

  会泽经验是值得研究学习的经验,会泽经验是可以学习借鉴的经验。学习会泽经验,龙泉育才学校已经开始行动啦!
(涂兰琼/图文.金宏/编辑)
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