对幸福的诠释也许只有一种，但对幸福的理解却不只一种。

    呈贡育才学校悄然兴起，许多的人都说没有想到，但作为呈贡育才建校与发展三年的见证人，我想也许我知道其中的某些根本所在。

年龄不到三十长着一副娃娃脸的赵忠瑞成为校长，不管别人怎样惊讶疑惑，我当时就觉得这是个明智的决定：因为对她，我有自己的看法。

2002年5月，我记不清是什么原因，我和她去昆明办事，顺便为小学部的“六·一”演出买服装。那天办完其它事时刚是上午10点过，我暗自想：要不了多久便可以买好衣服，还可以赶回学校睡午觉哩！谁知走进了“天成”服装城，等我们出来时已近2点，不仅没睡成午觉，连中午饭也没吃。原因是进去不久，我们在一家小店里看上了一种服装，但因价格没谈妥，便想看看再说。谁知后来再没有比那更合适的衣服了，不是衣服好看价格太高，就是价格合适了，式样又不满意。绕了一大圈后我们还是觉得最先看上的那套好，于是就想回头买了。但对那个只有三层楼却有上百个极为相似摊位的服装城，我们上上下下转了几十圈，怎么也找不到刚才的那个摊位，好像被蒸发掉了。好几次我都说：“算了吧，就随便买买吧。”但赵校长十分坚决地说：“不行！一定要找到它。”怕我不理解，又不停地对我说：“你看，家长们愿意出钱买服装，这已经是对我们学校极大的支持了。如果买来的服装不好，怎么对得起他们啊！”她怕我饿了，又说：“我们找到那家铺子，买完了东西就吃饭去，我请客！”我们不知转了多久，许多铺子已陆续关门，天色已晚，我们才总算找到了那家小店。我当时饥肠漉漉，腰酸腿痛，连张嘴的力气都没了，一下就瘫坐在地上。她却欣喜若狂，像孩子似的手舞足蹈：

   “你看你看，我就说它不会跑掉嘛——”那情景，好像她得了什么宝贝，刚刚的疲劳在她身上消失得无影无踪了。

这是件小事，但却能由此看到她对工作对事业的态度：学校的任何一件事都是至高无上的，必须认真干好。这一点不但让我十分佩服，而且也是她能干好一切事情的基础。

    当了校长后，她的认真与执着在工作中体现更突出了。全校的人每天都可以看到她那张圆圆的脸上写着疲倦，都知道她常为一件也许别人认为不起眼甚至不值一提的小事彻夜失眠。

    有一次，学期将近结束了，学校的《招生报》必须尽快印出来，以便展开期末招生工作。但因为忙，我们都没时间。那天，我们都没课，她把我叫到校长办公室，一起商量出报的事。一看她的脸色，我就知道她又整夜没睡。我说：“昨晚又为什么事没睡？”她说：“倒也不是什么大事，晚上我在宿舍门口那里，看到小三的孩子没排队就下来，有一个孩子被不平的地面绊倒了。那个斜坡太危险了，凹凸不平的，我担心还有同学会在那里摔着，所以一晚就想着怎样把那里弄一下——”

我半开玩笑地说：“你儿子跟着你也没这么操心过。这事交给管后勤的老师去办就行了嘛，尽瞎操心！”

她说：“我也不想这样啊，可就是睡不着。哎，没办法！”

我说：“趁这会儿没事，你先回去睡一会。”她说：“回去也睡不着，再说报纸还差那么多的内容。”“你要不放心，就在这里躺一会儿吧？人哪能经常不睡觉啊！”我再三地劝她，“那好吧，我就在这沙发上睡一会。”就这样，她在办公室里小憩了一下。

   有人曾问过我这样一个问题：“学校里的每个老师好像都很怕校长，这是为什么？”我一下不知怎么回答，因为我还真没想过这个问题，我只说了一句：“也不是怕——慢慢我们就会明白的。”但仔细想想，其实，在呈贡育才，也许没有人怕她，但没有一个人不敬她。是的，让别人害怕一个人是容易的，但要让别人敬一个人却很不容易。赵校长不是靠什么神力让大家怕她，而是用她对学校的热爱、对事业的执着、对工作的负责感染了每一个教职工，是她无私无畏、不计个人得失的奉献精神打动了每一个人。一句话，是她的人格魅力征服了大家。

我常庆幸此生有幸能与这样无私的人共事。原单位曾多次来函来电催我回学校上班，但我实在舍不得离开这块圣洁的土地，这个没有私欲，只有共同的事业、共同理想的圣地。我只想告诉每一个育才人，只有真正领会育才的精神，真正溶入育才这个大家庭，你才能在金钱之外找到奋斗之乐、生活之趣，才能体味事业带给我们的幸福！